发表时间:2011年10月05日 17:33 来源:湖南女子大学 【字体:大 中 小】 |
本报记者胡力丰 通讯员彭诗昱 长沙2009年11月28日报道 2010届大学毕业生刘娜(化名)笑得特别灿烂,同学和老乡都围上来向她祝贺,找了两个多月的工作,以前投递简历都没有下文,今天找到工作了,我好开心的。 刘娜是在由本报倡议主办的暖冬行动爱心送岗帮助贫困生就业大型招聘会上如愿以偿的。昨日,为贫困生爱心送岗专场招聘会在湖南女子大学体育馆顺利举行。 爱心企业的热情大大超出了承办此次招聘会的湖南女大的意料,原本估计只有60余家单位到场,结果大大超出此数,实际到了80家,提供岗位上千个,不少像刘娜这样的贫困学生找到了工作。 朴实给这个毕业生加分 晴了几天的长沙昨天又罩在雾霾下,但丝毫没有阻挡爱心单位和贫困大学生求职的热切心情,远大集团来了,三一集团来了,国美来了,华天来了……济济一堂的招聘会现场,湖南女大2010年应届毕业生刘娜正睁大眼睛,认真地搜索着自己心仪的岗位,我真的想早点出来工作,减轻爸爸妈妈的负担。 刘娜来自衡阳农村,家里还有一个弟弟一个妹妹,家庭经济仅靠父母在外打零工的收入,她学的专业是电子商务,这个学期找了一些单位,投递了一些简历,但都没有下文。 湖南金悦餐饮招聘负责人杨女士在认真看完刘娜的简历后,对她进行了简单面试,这个学生综合素质不错,以前也从事过简单的销售实习,可以到公司来从事营销等工作。 杨女士并不讳言朴实等因素给刘娜加了分,公司看重贫困学生更能吃苦耐劳的品质,他们对单位也应有好的忠诚度。 贫资本 但不能贫能力 昨天的招聘会吸引了不少大学毕业生,尤其是贫困大学毕业生。湖南女大就业部门负责人冯祥斌认为,高昂的求职成本是他们面临的首要问题。受家境贫困的影响,这些应届生还存在心理弱势,找工作时不够自信,或者就业期望值过高,导致心理压力过大。冯祥斌说。 远大集团负责招聘的工作人员说,与其他大学生相比,公司也更愿意招聘贫困大学生,因为他们更为勤奋踏实、肯干。不过,也不能只晓得吃苦耐劳,还应全方位发展。 不少招聘企业的负责人认为,贫困生贫资本但不能贫能力。湖南女子大学校长罗婷认为,贫困大学生首先要自信,保持阳光的心态,将梦想与现实相结合,加强自己的社会实践能力和创新能力。 呼吁给贫困生更多关爱 一个贫困家庭,尤其是农村家庭,为供养一个大学生,可以说得上是倾家荡产。 |
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